貴州戶外拓展貴陽拓展公司
拓展訓練
魔鬼訓練
更新時間:2017-10-24 21:40:53   閱讀:
“魔鬼訓練”是海霖偉業2004年從歐美引入,集NAC、NLP神經語言學、人力資源、團隊建設、潛能學、管理學、靈與性學,融入國際潛能訓練導師安東尼羅賓老師的釋放內在無比潛能課程,目的是為了幫助各企業領袖真正掌控并了解運用內在無比潛能建立整個團隊及個人統一的價值觀并達到一致節奏感。 
     訓練目標:迅速提高企業團隊凝聚力、激發個人潛能心智、克服恐懼感、快樂掌控自我,兩性,事業、有效地改善人際關系,提升公司的凝聚力,培養個人與團隊的決策力、行動力、協作力,提高超強領導力、磨練心志模式。魔鬼訓練營最早起源于古羅馬的“斯巴達克訓練”,風行于歐美;二戰后在歐美和日本演變成課程。在美日魔鬼訓練計劃中,魔鬼訓練是“磨練之路”,需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練;而魔鬼訓練又是“現實之路”,傳播立刻實用的知識;因而魔鬼訓練就是“超人之路”,它使人成為決戰商場的最強者。它是一種看似超越常人生理極限、心理極限訓練模式,實則激發內在潛能,使你每時每刻充滿無窮動力,挑戰極限;其宗旨是鍛煉人的意志和團隊精神。 
     
在日本企業界,魔鬼訓練已逐漸發展成為強化自我、克服障礙、重塑人格、培養意志的法寶;收費極為昂貴;而且對學員的入學選拔條件極為苛刻,并非有錢就可以加入,但上課的人仍然需提前半年排隊報考,大量的中小企業家就是通過“魔鬼訓練營”變成了當今一個個日本著名的企業家。中國第一塊石英表──天霸表的生產商、現美國協和集團主席,現任亞太協和(香港最大油庫的大股東)董事局主席汪世忠,初到深圳靠借來的20萬港幣創辦了中國第一個合資企業。見過他的人都說他是創業的“魔鬼”,從最初擺地攤賣手表到一年后,天霸表“擋不住的誘惑”成為中國銷量第一,再到公司在香港股票上市。他在各大媒體透露,他之所以有今天的成功是因為他20歲時在日本接受了類似的魔鬼訓練: 
 
【訓練授課模式】 
采用全球流行的企業教練技術進行訓練。衍生于體育界的教練技術正被廣泛地應用于管理領域,是近十年來西方人力管理專家們的新話題。最初,教練技術主要應用于歐美一些大企業的人力資源管理。1995年,教練技術被引入中國,成為國內行之有效、深受歡迎的企業績效提升、人力資源管理的課程。康佳、樂百氏、TCL電腦、國泰航空、友邦保險等知名企業紛紛運用教練技術,深層次地挖掘企業員工的潛能,有15000多名個人學員接受COACHING訓練,一時間,COACHING(教練技術)在業內引起不小的反響。 
 
國外一個培訓大師說過,激勵一個人的最好方式就是讓他去體驗。這次培訓的主題是“學習”、“活力”、“領導”、“團隊”及美國GE(通用電氣)的四“E”理論。GE認為:一個杰出的領導可以用四個“E”來形容:Energy(活力)、Energize(激勵)、Edge(鋒利)、Execute(執行)。理論知識大家已經掌握很多,現在關鍵是要行動和體驗。 
 
?體驗——通過觀察、表達與行動 
?應用——在工作和生活中所獲得的知識 
?整合——所學的精華和取得的成果 
?全新戶外訓練,身臨重重困境,戰勝突發時間,迎接挑戰; 
?互動式教學,體驗式學習,激發內在潛能,挑戰人生極限;
 
主題相關
雪缘园nba比分